Ihre Strategie - Unsere Konzepte

DC unterstützt Unternehmensbereiche mit Aufgaben in der Kommunikation sowie operative und verwaltende Bereiche, deren Handeln interne Kommunikationsmaßnahmen erfordert.

Für Kommunikationsverantwortliche ist DC der natürliche Partner für das erfolgreiche Handling von Spezialaufgaben, vor allem in der Medienstrategie und bei der Internen Kommunikation.

In der Marketingpraxis ergeben sich oft Gegensätze zwischen den verschiedenen Beteiligten innerhalb des Unternehmens

Aus dem Allerlei der Quartalsberichte ausbrechen tut gut, doch geben die Zahlen allein nicht immer die zündende neue Idee.

Unternehmensanleihen spielen für die Refinanzierung oft eine größere Rolle als die Aktienseite.

Bei anspruchsvolleren Vorhaben und bei juristischen Komplikationen laufen Unternehmen oft das Risiko von ungeplanten Meldungen in der Presse.

Erkenntnisse aus Zahlen, Daten und Fakten wollen in Handlungsanweisungen übersetzt sein, um für das Unternehmen den relevanten Wert zu schaffen.

Die zielgerichtete unternehmerische Entwicklung erfordert klare Konzepte von den Verantwortlichen in Strategie und Beteiligungen.

Die besten Veränderungskonzepte kommen nur zum Tragen, wenn der Personalbereich auf professionelle Kommunikation und Organisationsprozesse zurückgreifen kann.

Neue Informationstechnik verändert die betrieblichen Prozesse, die Arbeitseinstellungen, die Knowhow-Ströme im Unternehmen und die Wissensbasis der Belegschaft.